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人力资源管理
发布时间:2026-06-05 16:18 浏览次数:2次
培养目标:本专业培养具备管理学、经济学、人力资源管理基本知识及较强企业管理意识和实际工作能力,能为企业人力资源开发与管理提供全过程管理的高级专业技能人才。
核心课程:经济学原理(初、中级)、管理学原理(初、中级)、人力资源管理(初、中级)、公文写作与处理、人员素质测评与方法、绩效管理、培训与人力资源开发等。
就业方向:学生毕业后可在各类企事业单位、高等院校、科研单位从事人力资源开发与管理等相关工作。
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